華瑞保安：保安人員的安全防范意識！

針對保安公司的招聘要求也是有一定的標準。比如下幾點：

　　

　　1.德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　

　　2.注重實績，鼓勵競爭；

　　

　　3.大膽提拔、大膽使用；任人唯賢、量才是用；

　　

　　實際工作中保安員應具備的基本素質

　　

　?。?）政治素質--政治可靠，思想過關，有良好的職業(yè)道德。

　　

　?。?）業(yè)務素質--懂一般相關的法律知識，有扎實的保安業(yè)務基礎知識，有敏銳 的觀察思維和應變能力

　　

　?。?）文化素質--能完成值班記錄、現(xiàn)場守護記錄、寫作工作總結、請示、調 查報告、工作簡報等。

　　

　?。?）體能素質--保安工作有一定的危險性，往往需要預防犯罪，制止不法侵害，因此要求必須有良好的體能和抗擊打能力，一線執(zhí)勤人員年齡不宜過大。北京保安公司以人防為依托、以技防為方向，為各方提供專業(yè)、人性、科學、多元的保安服務。華瑞保安公司擁有一支專業(yè)的安全執(zhí)勤隊伍，采取軍事化管理，以適應客戶的安防要求。

　　

　　針對保安在執(zhí)勤的安全防范與安全保障：

　　

　　1、對出入客戶單位人員的身份、證件和所攜帶的物品進行檢查、登記，防止物資流失，控制外部無關人員進入工作區(qū)。

　　

　　2、疏通車輛，清理無關人員，保證大門暢通有序，避免車輛堵塞，搶進搶出，導致秩序混亂，發(fā)生事故，，在執(zhí)行任務時，對聚集在執(zhí)勤場所的內部職工和外來辦事人員，要在問明來意、查驗證件、進行登記(指外來辦事人員)之后，迅速與生產、業(yè)務等部門聯(lián)系，或告知有關人員前來接待處理；對臨近大門的售貨攤位或臨時聚集的人群，要加以說服疏導，動員他們離開大門附近，以保證大門執(zhí)勤區(qū)暢通有序

　　

　　3、對進出車輛、物資進行檢查，防止外部將未經(jīng)客戶單位允許的易燃易爆等危險物品運入單位內部，以確保內部設施、人員的安全；防止偷、盜及其他物資流失現(xiàn)象的發(fā)生。

　　

　　4、發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，須及時報告客戶單位領導，并及時與公安機關聯(lián)系，并主動做好配合工作。5、執(zhí)勤的保安員應將所發(fā)現(xiàn)的客戶單位在安全防范方面的隱患漏洞，及時通報該單位，建議并協(xié)助采取有效措施，盡快消除隱患、堵塞漏洞。

　　

　　保安要善于察言觀色，對不良情況要迅速做出反映。

　　

　　有的人會持假身份證來登記，所以識別假身份證也是保安人員應有的技巧之一，其具體方法為：觀察證件上的照片與持證人的相貌，細察臉型、眼、耳、口、鼻五官特征，以及相片是否有痕跡、印章清晰度等。注意證件上填寫的出生年月與持證人的實際年齡有無明顯差距。注意持證人的語音與身份證上所填籍貫或住址是否相符。

? ? ?小區(qū)保安的要求標準：

? ?站姿標準 ,雙手戴白色手套交叉于腹前 ,有私家車進入時會以標準手勢指引 ,出門時會點頭彎腰 致意 .標準的保安姿態(tài) ,說明這是片高檔小區(qū) ,從外墻的風格以及小區(qū)內的園林也可看出 .有金杯和面包車出入時沒有任何動作和表情 .通常這樣的情況有兩種 ,一種他個人方面的行為 ,可以理解為漠視 .這在很多北京保安公司都會有的常見現(xiàn)象 .第二種則是保安公司有所要求 ,通常會要求保安員對于私家車業(yè)主表達極高的尊敬 ,也以此表示保安方面的優(yōu)質服務 ,在業(yè)主心中留下最完美的形象

? ?出入車輛保安針對車輛進出順序的記錄：

凡遇非客戶單位的車輛進出大門時，合肥保安公司的保安人員應示意停車，問明情況，如確屬來客戶單位公干者可示意放行；運載物資的車輛出門時，必須認真對照貨單檢查核對實物。如遇外部車輛不按示意停車，強行駛入的，須牢記車輛型號和牌號，及時報告帶班員或隊部值班員，迅速查找，盡快弄清情況，以防發(fā)生意外。外部車輛進入客戶單位內部時，保安人員對車上人員要進行必要的核對，凡與業(yè)務活動無關的人員，應動員其下車在外等候。對進入大門拒不出示有效證件接受查驗的人員，需要用禮貌語言反復勸說，和顏悅色，爭取對方的合作；當經(jīng)反復勸說仍拒不出示證件或因被查驗證件而與保安人員發(fā)生沖突時，保安人員應盡快冷靜下來，將情況向客戶單位報告，請有關領導前來處理。

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